Geef vertrouwen en laat los.

01-12-2021

Op kantoor heb je misschien het gevoel dat je beter zicht hebt op waar je teamleden mee bezig zijn, maar ook dan kijk je niet met elke stap mee over hun schouders. 

Je maakt afspraken over doelen en geeft je medewerkers de vrijheid om zelf in te vullen hoe ze deze bereiken. 

Omdat je veel contact hebt met je teamleden, weet jij goed wat er speelt en kunt loslaten. Wees vooral helder over je verwachtingen: weet iemand wat hij of zij inhoudelijk moet doen of opleveren? 

Zijn er nog barrières voor de uitvoering? Dat is waar jij kunt helpen. 

Vertrouw verder op de talenten van je medewerkers.